역사와 핵심가치ㆍ신뢰문화ㆍ주요 제도 교육
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↑↑ 포스코가 1주일간 2013년 3차 주무급 신입사원 도입교육을 실시한다 |
ⓒ 경상매일신문 |
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포스코(회장 정준양)가 20일부터 24일까지 1주일간 주무급 신입사원 13명을 대상으로 ‘2013년 3차 포스코 주무 신입사원 도입교육’을 실시하고 있다.
포스코 미래창조아카데미는 20일 신입사원들의 입과식을 시작으로 1주일 동안 신입사원으로서 갖춰야 할 자세와 포스코 공통 실무지식을 교육하고 있다.
신입사원들은 주요 교육과목인 포스코의 역사와 핵심가치, 임원 특강, 신뢰문화, 선배와의 대화 등을 통해 회사의 건립과정과 발전사를 배우고, 주인의식과 국가관, 비즈니스 매너 등 신입사원이 갖춰야 할 근무자세를 습득하게 된다. 또한 인사ㆍ노무ㆍ안전ㆍ기업윤리·정보보안ㆍ공정거래와 감사나눔, QSS 등 회사 주요 제도와 실무지식에 대한 총 48시간의 교육을 받는다.
교육생들은 입과 첫날 ‘교육에 임하는 다짐문’을 통해 ‘포스코인으로서의 자질 함양과 회사제도, 실무지식 이해 등 교육목적 달성을 위해 최선을 다할 것’과 ‘동료 교육생을 존중하고 예의와 우애를 바탕으로 능동적이고 적극적으로 교육에 임할 것’을 다짐했다.
한편 이번 포스코 신입사원 13명 전원은 포철공고 재학 중 8주간의 사전교육을 이수하고 졸업한 뒤 병역을 마친 후 입사했으며, 1인 평균 8.2개의 기능사 자격증을 보유하고 있다.
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