경기도가 14일 자로, 4급 승진자 20명을 포함한 과장급 52명에 대한 2025년 하반기 정기 인사를 단행했다. 전체 과장급 직위의 약 30%에 이르는 규모로, 민선8기 4년차 도정의 완성도를 높이고, 도민이 체감할 수 있는 변화와 성과를 끌어내기 위한 전략적 인사로 평가된다. 이번 인사의 방향은 △정책의 동력을 끌어올릴 핵심 실무자 전진배치 △성과와 실행 중심의 능력 발탁 △세대와 성별을 뛰어넘는 인재 균형에 초점이 맞춰졌다.

경기도는 11일 파주시 한미양행 문산공장에서 ‘제1차 경기북부 기업 현장간담회’를 열고 경기북부 전략산업 경쟁력 강화를 위한 현장 중심 소통에 나섰다. 이번 간담회는 그린바이오 산업 분야를 중심으로, 관련 기업의 애로사항을 듣고 지원 및 규제 해소 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

조기퇴직과 2차 베이비붐 세대의 대규모 은퇴를 앞두고 있는 상황에서, 11일 경기도일자리재단은 전직, 재취업, 창업에 성공한 ‘중장년 재취업 우수사례의 시사점’을 담은 ‘GJF 고용이슈리포트 2025-04호’를 발간했다. 이번 리포트는 고용노동부와 노사발전재단이 발간한 ‘중장년 전직, 재취업, 창업 우수사례집’에서 지난 2022년 이후 개인과 기업의 사례 41건을 분석한 결과를 담았다. 주요 내용으로는 △퇴직 후 재고용 활성화 △직업훈련을 통한 기술기능직으로 경력전환 △사회적 가치 기반 직종·직무로의 재취업 등을 다루며, 이를 바탕으로 한 시사점을 도출했다.

경기도는 지난 10일과 11일 여주 남한강썬밸리호텔에서 ‘2025년 경기도 지능형교통체계(ITS) 우수사례 발표대회’를 개최해 안양시의 ‘자율주행차 안전운행 지원을 위한 ITS 통합 구축 운영’ 사례를 최우수로 선정했다. 이번 발표대회는 경기도 및 시군 지능형교통체계(Intelligent Transport Systems) 담당자 60여 명이 참석했다. 지능형교통체계는 통신 기술 등을 활용해 자동차와 자동차, 자동차와 기반 시설이 정보를 주고받으며 위험요소, 돌발 상황 등을 사전에 감지·연결하는 체계다.

김대순 경기도 행정2부지사는 11일 연일 지속되는 폭염으로 어려움을 겪는 축산농가를 찾아 대응 상황을 살피고 애로사항을 들었다. 김대순 부지사는 이날 포천시 소재 육계농가를 찾아 폭염대응시설, 급수‧환기‧차열시스템 등의 설치상태를 점검하고, 폭염 속에서도 안정적인 가축사육을 위한 농가의 노력을 격려했다.

경기도는 7~11월까지 도민을 대상으로 ‘G마크 우수축산물 소비자투어’를 운영한다고 11일 밝혔다. ‘G마크 우수축산물 소비자투어’는 도내에서 생산되는 G마크 축산물에 대한 소비자의 인식을 높이고, 지역 내 축산물의 소비 촉진을 유도하는 데 목적이 있다. 투어는 총 30회에 걸쳐 진행되며, 참가자는 도내에서 생산·가공되는 축산물의 안전성과 품질을 직접 체험할 수 있도록 프로그램을 마련했다.

36도가 넘는 찜통더위가 주말까지 이어질 예정인 가운데 주말이 끝나도 폭염은 지속될 전망이다. 아직 7월 초순이지만 온열질환자가 1300여명을 웃돌며 지난해의 3배에 달하는 등 더위로 인한 피해가 빠르게 늘고 있다.

경기도 감사위원회는 지난 9일 ‘2025년도 제2차 경기도 공익제보지원위원회’를 열고 건설기술경력증 불법 대여 및 폐기물처리 신고 미이행 등 총 5건의 공익제보에 대해 포상금 860만원 지급을 결정했다. 위원회에서는 건설산업기본법 및 폐기물관리법 등을 위반한 공익침해 행위에 대해 공익침해 행위의 심각성, 공익에 기여한 정도, 제보 난이도, 타 지급 건과의 형평성 등을 고려해 포상금 지급을 심의했다.

폭염이 계속되고 있는 가운데 경기도가 식중독 예방을 위한 위생점검과 예방수칙 홍보를 강화하고 있다. 최근 5년간(2020~2024년) 경기도 여름철 식중독 발생 현황을 분석한 결과 여름철(6~8월) 식중독 발생 건수는 전체의 37.1%(82건), 환자 수는 51.3%(3454명)로 나타났다.

경기도는 예술인 기회소득 수혜자의 사회적 가치를 도민과 나누기 위해 2025 기회소득 예술인 기획전 ‘本業(본업) Art as a Vocation(예술은 소명이다)’을 오는 17일 김포아트빌리지를 시작으로 내년 2월까지 4회에 걸쳐 개최한다. 이번 기획전은 공모를 통해 선정된 기회소득 예술인 70인의 회화, 사진, 설치 등 시각예술 작품 총 140점을 선보이며, 예술을 본업으로 삼고 활동하고 있는 기회소득 예술인의 다양한 시선을 담는다.

우리나라 청년층의 국민연금 가입률이 극히 낮은 수준이라는 지적이 나왔다. 경제활동 진입이 늦어지고 실업 기간이 길어질수록 연금액 감소 폭이 큰 것으로 나타나, 가입 기간 확대를 위한 실질적 제도개편이 필요하다는 것이다.

경기도가 전국적으로 운영 중인 찾아가는 아이돌봄서비스 긴급돌봄에 더해, 자체적으로 ‘방문형 긴급돌봄 강화사업’을 병행 추진하며 24시간 돌봄체계를 강화하고 있다고 11일 밝혔다. 현재 도내 31개 시·군에서는 생후 3개월부터 12세 이하 아동을 둔 가정에 돌봄 공백이 발생할 경우, 당일 또는 수일 내 아이돌보미를 연계해주는 공공 긴급돌봄 서비스를 운영 중이며, 2025년 현재까지 3만8천여 건이 이용될 만큼 안정적으로 자리 잡고 있다.

오는 21일부터 정부가 모든 국민을 대상으로 최대 50만원을 지급하는 ‘민생회복 소비쿠폰’의 1차 신청이 시작되는 가운데 경기도가 전담 특별조직(TF)을 구성했다. 도는 모든 도민이 ‘민생회복 소비쿠폰’을 신속하게 받고, 사용할 수 있도록 지원하는 ‘민생회복 소비쿠폰 전담조직(TF)’을 지난 10일 구성했다고 밝혔다. 김성중 행정1부지사를 단장으로 하는 TF는 사업총괄, 집행관리, 현장대응, 행정지원, 언론대응반 등 총 20명으로 구성되며, 지급 대상자 검증, 예산 집행, 지급수단 확보, 홍보 전략 등을 전담한다.

경기도는 지난 10일 오후 경기남부 꿈마루(수원)에서 ‘2025년 경기 여성창업경진대회’ 본선을 열고 비건 특수 화장품 메이크업을 제안한 조서율 대표 등 총 10명의 수상자를 선정했다. 도는 도내 여성창업 활성화를 위해 지난 5월부터 참가자를 모집했으며, 총 170명이 신청했다. 이후 1‧2차 예선을 거쳐 우수 아이디어 10건이 본선에 진출했다. 본선 진출자에게는 창업 전문가와의 1:1 멘토링이 제공돼, 참가자들은 아이디어의 완성도와 사업계획의 구체성을 한층 끌어올릴 수 있었다.

경기도는 7월부터 재가요양보호사, 학습지·방과후 교사, 검침원·방문판매원 등 여성 이동노동자 180명을 대상으로 주 1회씩 총 8회에 걸쳐 커피쿠폰을 제공한다. 이번 사업은 경기도의 ‘생활밀착형 노동권익센터 네트워크 활성화 및 지원사업’의 하나로 (사)경기도노동단체연대회의 소속 경기북부노동인권센터와 여주양평민주일반노동조합이 공동 수행한다. 특히 이동 수단이 취약하고 시간적 여유가 없는 여성 이동노동자들에게 실질적인 휴식 기회를 제공하는데 초점을 맞췄다.

2026년 최저임금이 올해보다 290원(2.9%) 오른 1만320원으로 결정됐다. 경영계는 "당면한 복합 위기 상황을 극복하기 위해서 노사가 각자의 입장을 일부 양보하고 조율해 이뤄진 합의의 결과"라며 환영의 뜻을 밝혔다.

◇4급 승진 ▲어르신복지과장 직무대리 김희숙 ▲경제혁신추진단 권세안 ▲수자원관리과 양영준 ◇5급 승진 ▲예산담당관실 권오순 ▲위기관리대응센터 김경환 ▲문화예술과 박연정 ▲농업대전환과 이강미 ▲경제정책노동과 이덕우 ▲도시계획과 이우영 ▲경제혁신추진단 지주영 ▲아이돌봄과 한경남 ▲세정담당관실 정성문 ▲정보통신담당관실 박건남 ▲교통정책과 김영진 ▲회계관리과 유갑현 ▲에너지정책과 강황묵 ▲농식품유통과 김병삼 ▲스마트농업혁신과 이효준 ▲인재복지과 박소영 ▲산림소득과 이상환 ▲어업기술원 임후순 ▲환경관리과 정용철 ▲환경관리과 최창석 ▲도로철도과 김지찬 ▲재난관리과 박범동 ▲감사관실 유기권 ▲해양수산과 홍성진 ▲회계관리과 김현섭 ▲APEC준비지원단 운영지원과 백종민 ▲회계관리과 박동수 ▲디지털원예연구과 이지은 ▲풍기인삼연구소 장명환 ▲농식품환경연구과 정원권

황정아 더불어민주당 의원이 대표 발의한 '소형모듈원자로(SMR) 특별법'을 두고 대전지역 탈핵단체 등이 반대 목소리를 내는 가운데, 학계에서는 조속한 제정이 필요하다는 의견을 내놨다. 한국원자력학회는 10일 보도자료를 통해 "SMR 특별법은 대한민국의 미래를 위한 선택"이라며 "환경단체 등의 반대 주장에 유감을 표한다"고 밝혔다. 이들은 "SMR 추진이 재생에

경기도는 지난 10일 여성기업 주간을 맞아 양주 경기섬유종합지원센터에서 ‘제4회 경기여성경제인대회’ 경기북부지역 행사를 개최했다. 경기도가 주최하고 한국여성경제인협회 경기북부지회가 주관한 이번 행사는 여성기업의 성과를 공유하고 미래 비전을 모색하기 위해 마련됐다.

대구지방환경청은 지난 9일 기관 재직 중인 청년인턴을 대상으로 ㈜포스코 포항제철소와 합동으로 실전형 취업역량 강화 프로그램을 운영했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 청년인턴 채용과 취업정책간 연계의 일환으로 청년 구직자들에게 실질적인 직무경험과 취업 정보를 제공하기 위해 마련됐다. 청년인턴들은 Park1538 포스코홍보관. 포항제철소 내 2열연공장, 그린환경타워 등 제철소 핵심시설 현장견학과 청년인턴-포스코 직원간의 1:1 멘토링을 통해 현업 종사자의 경험을 생생하게 전수받는 시간을 가졌다. 2열연공장은 포스코의 핵심 생산 공정 중 하나로, 고온의 슬래브를 수백 도로 가열한 뒤 수차례 압연해 자동차, 가전 등에 사용되는 소재를 생산하는 라인으로 고열‧고압‧고속공정이 복합되는 만큼 정밀한 운영‧관리가 요구되는 시설이다. 그린환경타워는 약 75m 높이로 첨단 장비가 도입되어 제철소 내부 오염물질 배출 현황을 연중무휴 실시간 감시‧분석하는 스마트 환경관제 시설이다. 1:1 멘토링은 포스코의 젊은 실무자들이 청년인턴들이 사전에 작성한 질의사항에 대한 답변을 기반으로 취업 노하우와 직무경험을 제공하는 방식으로 진행됐다. 김진식 대구지방환경청장은 “대구환경청은 앞으로도 청년인턴을 대상으로 다양한 취업연계 프로그램을 운영할 계획이다”며 “향후 청년인턴들의 취업 연계 성과를 분석하고, 효과가 입증된 프로그램은 더욱