권영진 대구시장은 3일 변화와 혁신은 시민을 중심으로 판단하고 결정하는 자세를 가져 달라고 강조했다.
권 시장은 지난 10월 혁신도시를 방문해 “입주한 공기업들이 대구에 와서 불편함이 없이 대구 사람으로 동화되고, 대구의 새로운 희망과 발전이 될 수 있도록 돕는 것이 우리가 할 일이라며 앞으로 사회적기업, 보육현장 등을 다니면서 현장에 있는 시민들의 목소리를 들을 예정이다”고 말했다.
이어 11월 정례조회에서 “시장과 공무원들이 몸을 낮추고 다가 갈수록 시민들의 창의성과 힘은 모아진다는 것을 현장에서 확인할 수 있었다”라며 “현장소통시장실은 시정운영의 형식이 아니라 시정운영의 기본 철학이고 시민들의 요구와 목소리를 받아들여 일을 해야 한다”라고 밝혔다.
또한, “시민들은 대구시청에 가면 공무원으로부터 안 된다는 말을 너무 많이 듣는다며 지금 대구 사회에는 된다는 분위기보다는 안 된다는 분위기가 만연돼 있어 대구가 가능하고, 된다는 분위기로 바꿔야 하며, 그 분위기를 바꾸는 중심에 바로 시청 공무원들이 시민들에게 되는 행정이 될 때 대구가 발전하고 대구가 다시 일어설 수 있다”라고 했다.
그는 또 인사와 관련해 “인사는 모든 사람을 만족시킬 수는 없다. 최대한 공정하고 객관적으로 인사가 될 수 있도록 하겠다. 앞으로 발탁인사, 열심히 일한 사람들이 우대 받는 인사, 일하는 조직문화를 만드는 데 기여한 사람이 우대받는 인사는 계속될 것”이라며 “공정하고 객관적인 인사제도 정착을 위해 공무원 여러분이 좋은 아이디어를 제안하고 참여해 줄 것”을 주문했다.
아울러 “동절기 시민의 안전을 위협하는 갖가지 요소들을 사전에 각자가 맡은 업무에서 세심하게 찾아내고 예방하는 데 철저를 기하라”고 당부하면서 “특히 대구지역에 어려운 사람이 많으며, 이 분들이 겨울을 더 따뜻하게 날 수 있도록 종합적으로 계획을 수립하고 준비를 철저히 해 달라”고 당부했다.
한편 권시장은 “내년 4월 대구에 있을 세계물포럼 행사와 관련, 단순히 행사를 치르는 것에 머물지 말고, 손님맞이 준비를 꼼꼼히해 우리 대구에 감동하고, 대구를 다시 찾도록 만들어 현재 500만 관광객 시대에서 1000만 관광시대를 열 수 있도록 모든 부서에서 행사를 준비하는 데 함께 고민해 줄 것”을 주문했다.
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