[경상매일신문=신일권기자]포항제철소 임직원이 자녀들과 특별한 나들이에 나섰다.포항제철소는 지난 1일과 2일 포항 북구 기계면에 위치한 한 캠핑장에서 직원과 자녀들이 참여하는 글램핑 프로그램 <아빠·엄마어디가?>를 진행했다. 캠핑에 참가한 직원과 직원 자녀들이 추위도 잊은 채 다양한 프로그램에 참가하며 즐거운 시간을 보냈다.<아빠·엄마어디가?> 글램핑은 최근 포항제철소가 신설한 직원 복지 프로그램인 〈’같이‘의 가치〉 시리즈 중 하나이다. <’같이’의 가치>는 임직원과 배우자/자녀/동료가 함께 요가, 명상, 캠핑 등 다양한 활동을 하며 소통하는 프로그램으로, 최근 직원들 사이에서 `인기` 프로그램으로 떠오르고 있다. 특히 이번 자녀와 함께하는 글램핑 프로그램은 직원들의 높은 관심과 만족도로 추가 편성되어, 4차례에 걸쳐 진행됐고 총 56명의 직원들이 참여했다.1박 2일동안 진행된 이번 글램핑 프로그램은 재미와 감동을 동시에 느낄 수 있는 컨텐츠들로 이루어졌다. 미니체육대회, 마술쇼 등 전 연령대가 흥미롭게 즐길 수 있는 프로그램에 이어 캠프파이어, 속마음 전하기 등 자녀와 진솔한 대화를 나눌 수 있는 프로그램들로 구성되었다. 이외에도 말 먹이주기, 레일썰매 등 이색 야외활동이 진행됐으며, 자녀와 부모가 짝을 이루어 건강증진 스트레칭에 참여하며 웃음꽃을 피웠다.두 자녀와 함께 글램핑 프로그램에 참여한 냉연부 현영진 과장은 “코로나가 잦아들 때 쯤 바로 제철소 수해복구로 여념이 없어, 바쁘다는 핑계로 아이들과 야외활동 할 기회가 적었다”며 “오늘 회사에서 준비해 준 프로그램 덕분에 아이들과 진솔한 대화도 많이 할 수 있게 되었고, 무엇보다 기뻐하는 아이들의 모습을 보니 기분이 좋다”며 소감을 밝혔다.<’같이’의 가치> 시리즈는 냉천범람이 발생한 지 1년이 지난 시점을 맞아, 현장 최일선에서 복구작업에 임했던 포항제철소 임직원을 위해 마련된 프로그램이다. 포항제철소 관계자는 "평소 회사에 헌신하는 직원들이 잠시나마 업무를 내려놓고 소중한 가족·동료들과 함께 하는 시간을 보냈으면 하는 마음에 이번 프로그램을 준비하게 되었는데 예상보다 많은 직원들이 참가를 희망했고, 반응도 좋아 뿌듯하다"며 "내년에도 직원들이 선호하는 참여형 복지프로그램을 추가로 더 신설할 계획이다”라고 밝혔다.한편 포스코는 일과 삶이 균형을 이루는 행복한 일터 구현을 목표로, 임직원을 대상으로 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다.