[경상매일신문=성낙성기자] 성주군은 `반부패·청렴 주간`을 맞아 30일 문화예술회관 소강당에서 조직문화 개선과 청렴도 향상을 위한 간부 공무원들과 소통의 시간을 가졌다. 군청 산하 전부서장과 읍면장 등 40여 명이 참석한 이날 행사는 직원간의 격식 없는 소통과 공감으로 공직자의 청렴 실천의지를 높이고, 조직문화 개선을 위한 다양한 방안과 대책들이 논의된 자리로 이병환 군수가 직접 주재해 의미를 더 했다.먼저 MZ세대로 대변되는 신규직원들과 기성세대간의 인식의 차이를 흥미있는 방법으로 인터뷰한 주니어와 시니어의 쿨 한 대화 `주시쿨` 영상을 시청했으며, 청렴 관련 전 직원 면담 결과에서 나타난 직장 내 애로 및 개선사항 등을 공유하며 공직사회 조직문화개선과 청렴 확산방안에 대해 진솔하게 토의하는 시간을 가졌다. 또한, 간부공무원과 함께 `청렴 퍼포먼스`를 진행하며 위에서부터의 솔선수범의지를 다졌다. 마지막으로, 성주군 행정을 이끌어 가는 간부공무원들의 노고를 격려함과 동시에 혁신과 변화 속에 조직의 주축으로써 불합리한 관행의 적극 개선 및 직렬간, 세대간의 통합과 배려에 앞장서 주길 당부했다. 공직자의 청렴을 지역발전의 원동력이라 생각하고 취임 초부터 군정 방침으로 강조해 온 이병환 성주군수는 “함께 근무하는 직원 모두의 적극적인 청렴 의지가 없이는 결코 청렴 성주가 달성될 수 없다”며, “모든 직원이 하나로 화합하여 지역민이 신뢰하는 공정한 행정, 신뢰할 수 있는 청렴 성주를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.