(재)경북테크노파크(원장 이재훈, 이하 경북TP)가 전국 18개 테크노파크를 대상으로 매년 실시하는 경영실적평가에서 최우수 등급인 `S`등급을 받았다고 4일 밝혔다.경북TP는 지난 시절 정체된 경영방식과 획일화된 기업지원 서비스로 대내외적 인식이 좋지 못했지만 2014년 9월 제 6대 원장인 이재훈 원장의 취임 후 `우리는 열정과 최고의 기업지원서비스로 기업과 지역발전을 선도한다`는 미션으로 대대적인 경영혁신에 힘써왔다. 이 원장은 혁신만이 경북TP 경쟁력 강화의 길이라 생각하고 우수인력의 기업지원부문 집중배치, 성과중심의 보상체계의 도입, 부서간 인적교류 확대 등을 통해 조직 내부에 큰 변화의 바람을 일으켰다. 특히 직원과의 소통강화와 성과를 강조, `성과가 있는 곳에 보상이 따를 것`이라는 확고한 경영방침을 보여주었고 이는 경북TP 내부직원뿐만 아니라 외부에서 바라보는 시각까지 완전히 바뀌게 되는 계기가 됐다.또한 경북TP는 무엇보다 `기업지원 분야 전국 최고의 테크노파크`가 되겠다는 일념 하에 기업지원 서비스의 만족도를 획기적으로 개선하는데 집중했고 본원 내에 기술보증기금, 중소기업진흥공단 등을 유치, 중소기업 지원을 위한 완벽한 협업체계를 구축했다. 아울러 전국 최초로 창안한 기술금융플러스(+) 브랜드 는 타 TP에서 벤치마킹할 정도로 그 우수성을 입증 받은 서비스로, 지역 은행인 대구은행과 전략적 협업을 통해 경북소재 우수 기술기업을 발굴·지원하고 있다. 이에 따라 지난 2015년 이후 기술금융플러스를 통해 총 31개사에 557억 원을 투·융자로 지원했으며 100대 프라이드 기업과 기술금융플러스를 연계, 총 8개사가 기업 공개되는 성과를 이뤘다. 또한 기업지원 서비스 개선을 위한 각고의 노력 끝에 기업지원, 기술사업화 부문 산업부 장관상 2회, 미래부장관상 1회 수상 등 가시적인 성과도 따라왔다.이 원장은 취임 전 57% 수준이었던 비정규직 비율을 20% 수준까지 축소, 정규직 중심의 인력운영체계를 확립했으며 대형사업 발굴을 통해 예산 및 조직규모가 2배 이상 성장, 지역內 고용안정에 크게 기여할 뿐만 아니라 지역을 대표하는 기술혁신 거점기관으로 거듭났다.경북TP 제7대 원장으로 연임하게 된 이재훈 원장은 "그동안의 경북TP가 이뤄낸 성과에 만족하지 않고 `투명성`을 기반으로 `기본으로 다시 돌아가는 (Back to Basic) 자세`로 임할 것이며 지금의 결과에 만족하지 않고 시대의 변화와 흐름에 따라 새로운 기술과 가치를 창출해 낼 수 있는 기업을 발굴·육성하는데 주력할 것"이라고 했다. [경상매일신문=조영준기자]