김천시는 7월 30일자로 6급 승진자 등 96명에 대한 후반기 정기인사를 단행했다.
지난 17일자 승진 및 전보에 따른 후속조치인 이번 인사는 시정을 이해하고 시민과 직결되는 다양한 업무를 능히 해낼 수 있는 조직경쟁력 제고에 중점을 두고있다.
6급 승진자는 읍ㆍ면ㆍ동에 배치해 풍부한 업무 경험을 통한 민원서비스 질 향상에 기여하고 복지행정의 원활한 추진을 위해 사회복지직 5명을 신규 임용했다.
또한 7급 이하 직원들에 대해서는 근무부서 희망 신청제를 통한 경력 등을 고려해 유능한 직원들을 적재적소에 배치함으로써 활기찬 직장 분위기 조성과 조직 활성화 도모에 중점을 뒀다.
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