동우씨엠그룹, 인사평가 실시

[경상매일신문=이태헌기자]종합주거서비스그룹 동우씨엠은 2025년 상반기 계열사 임직원 승진 및 정기인사를 단행했다   동우씨엠그룹은 매년 4월 1일 정기인사를 실시하고 있으며, 이번 정기인사에서는 승진 7명과 함께 제17기 주택관리사(보) 공채합격자 10명을 포함한 총 36명(신입, 경력)을 신규 발령했으며, 주택관리사 공채합격자 미배치 인원은 올해 하반기 중으로 추가 배치할 예정이다 . 한편 동우씨엠그룹은 지난 2월 제17기 주택관리사(보) 공채를 실시해 채용과정의 투명성과 공정성을 확보하고 양질의 인재풀을 구축하기 위해 동우평생교육원과 인력개발위원회가 협력해 ‘3중다면평가방식’의 ‘적격인재심사제’를 실시했으며, 연구과제 발표, 경력 및 자격심사를 통한 업무수행 능력과 다중면접을 실시해 최적의 인적자원을 선발함은 물론 채용에 공채합격자 인턴십 교육, 신규입사자, 재직자직무능력향상교육, 관리자 워크숍 등 정기적으로 소집교육, 순회교육을 비롯해 SAT(원격영상교육프로그램)과정을 도입하는 등 다원화된 인적자원 양성 트랙을 운영하고 있다.