[경상매일신문=정다원기자]직장인 10명 중 8명 이상은 하청 노동자가 정당한 대우를 받지 못한다고 생각한다는 설문 결과가 나왔다.
시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 9일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 실시한 `다단계 하청 인식`에서 이 같은 결과가 나왔다고 22일 밝혔다.설문에 따르면 `하청 노동자들이 정당한 처우를 받고 있지 않다`는 응답은 85.4%, `원청과 하청 간 임금 및 근로조건 격차가 심각하다`는 응답은 83.9%로 나타났다. `원청의 갑질이 심각하다`는 응답도 83.1%에 달했다.경험하거나 목격한 하청 노동자 처우 관련 불이익은 `임금, 휴가, 명절 선물, 복지시설 이용 등에 대한 차별`이 34%로 가장 높게 나타났다.`채용, 휴가, 징계, 해고 등 인사개입`(27.4%), `하청노동자 업무수행 직접 지휘 감독, 위험 업무 전가 등 업무지휘 감독`(26.4%), `괴롭힘·성희롱`(20.1%), `노조 활동 개입`(19.9%) 등이 뒤를 이었다.이런 불이익을 경험·목격한 응답자의 대응 방식 중에선 `참거나 모르는 척했다`는 답변이 49.5%로 가장 많았다. `회사를 그만두었다`는 응답도 24.7%에 달했다.응답자의 43.8%는 근로조건 격차에 대한 책임이 정부에 있다고 답했다. `재벌·대기업`과 `국회·정치권`은 각각 26.4%와 13.4%로 집계됐다.
