[경상매일신문=박세명기자]봉화군은 지난 2021년부터 관행과 선례를 뛰어넘어 열심히 일하는 직원들에게 인센티브를 제공하는 2023년도 적극행정 우수공무원 5명을 선발했다고 밝혔다군은 지난 2021년부터 관행과 선례를 뛰어넘어 적극행정 실현을 위해 열심히 하는 직원들에게 인센티브를 제공함으로써 노고를 격려하고 적극행정 문화 확산을 위해 매년 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.군은 올 상반기 14건이 접수돼 1차 평가단, 군민 투표후 후보자를 선정, 군 적극행정위의 심의를 통해 최우수 1명, 우수 2명, 장려 2명 등 총 5명을 최종 선발했다.선발된 우수 사례는 △공공체육시설 온라인 예약 시스템을 구축해 이용 편의 향상(체육시설사업소 김성오), △찾아가는 어르신 주민등록증 무료 재발급이다.또한, △청사 주차장 확대 조성 및 봉화읍사무소 엘리베이터 설치사업 추진△ 출산육아지원금 지원사업 행정절차 개편△행복택시 카드 정산시스템 도입등이다.특히, 이번 우수 공무원선발에서 공공시설 이용 관련 불편을 해소하는 민원 분야의 적극행정 성과가 돋보여 이를 통해 민원인 편의가 증진될 것으로 기대된다.한편, 군은 지난 4일 10월 정례조회에서 선발된 공무원에게 상장과 함께 포상금의 인센티브를 제공했다.박현국 군수는 "모든 공직자는 항상 군민들이 주인이라는 마인드로 적극행정 실천에 최선을 다해 보다 신뢰받는 공직자가 돼 줄것을 당부한다"고 전했다.
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