경북도가 신도청시대를 맞아 전략적 조직개편을 단행했다. 5일부터 시행되는 조직개편은 조직규모와 정원을 늘리지 않으면서도 도청이전 후 전략재편과 지역균형발전, 기능조정을 구현하기 위한 방편으로 이뤄졌다. 세계적 경제 불황의 여파는 국내도 예외는 아니다. 국내 경제가 어려움을 겪으면서 경북 1의 도시 포항의 경제 환경도 크게 나빠졌다. 문을 닫는 기업들도 늘어나고 있고 일자리는 갈수록 줄어들고 있다. 결국 경북도가 신약프로젝트를 비롯한 각종 미래성장엔진 등을 장착하고 일자리창출에 올인을 선언했다. 이런 차제에 경북도가 조직개편을 단행한 것이다. 관심과 기대가 집중될 수밖에 없다. 경북도는 이번 개편에서 무엇보다 강조한 것은 일자리창출 분야이다. 그래서 가장 우선 검토된 것이 김관용 지사가 일관되게 이끌고 있는 일자리창출 분야의 정책기능 통합·강화이다. 이와함께 신규 일자리영역인 사회적 경제 담당부서를 신설하고 도청이전 후 신도청권역과 함께 균형발전의 중심축으로 그 중요성이 더욱 증가하고 있는 동남권 정책·조직을 확대했다. 김 지사는 민선 3기 도지사에 당선되고 줄곧 일자리 창출을 통한 경제 활성화에 올인 해 왔다. 이번 개편도 일자리 창출 분야 정책기능강화는 물론 신규수요에 공격적으로 대응하겠다는 의지가 엿 보인다. ‘일자리창출단’의 개별적인 ‘일자리사업과’와 ‘민생경제교통과’의 경제정책 및 전략, 교통업무를 통합, 강화한 ‘일자리경제교통단’으로 재편했다. 사회적기업 등 사회적경제 영역의 활성화와 지속성장을 위한 기초를 튼튼히 다지고 고용창출을 지원함으로써 일자리창출과 경제발전을 도모하는 ‘사회적경제과’ 신설 역시 김 지사의 의지를 엿 볼 수 있는 대목이다.또 동해안발전본부 이전과 함께 조직을 강화하고, 신도청시대 무엇보다 도민안전과 행복을 최우선으로 챙기기 위한 도민안전실 재편과 현장 소방 조직․인력을 대폭 강화한 것이 특징이다. 동해안권 해양업무와 수산업무를 총괄하는 행정부지사 직속의 ‘해양수산정책관’을 국 단위급 조직으로 확대 강화했다. 전국 원전의 50%를 보유하고 있는 동해안의 원자력산업정책과 안전을 강화하는 전략도 눈에 띠는 대목이다. 원전건설 현장중심의 행정기능 강화를 위해 기존의 ‘원자력산업정책과’를‘원자력클러스터추진단’으로 개편해 동해안발전본부로 이관‧설치한다. 동해안발전본부의 포항이전에 따라 동남권 주민들과 소통협력 증대를 위해 기능․조직을 단계적으로 확대해 나가는 차원의 개편인 셈이다. 이제 시작이다. 경북도의 조직개편 성공여부는 공무원의 적극적인 행동과 마인드가 복합적으로 어우러져야 한다. 아무리 잘된 조직이라도 사람이 우선이기 때문이다. 세계 경제가 어렵다. 경북역시 예외는 아니다. 경북도가 도민의 삶의질 향상을 위해 총력을 쏟고 있지만 쉽지 많은 않다. 조직개편도 그런 차원에서 마련됐다. 경북도의 조직개편에 기대를 거는 이유인 것이다.