경북도는 하반기 (예비)사회적기업 일자리창출사업 지원기업에 21개사를 선정하고 신규 일자리 14명, 고용유지 173명 등 총 187명의 인건비를 지원한다.이사업은 (예비)사회적기업의 지속성장, 취약계층 일자리 창출 및 사회서비스 제공을 위해 시행하고 있다.상반기에는 76개 기업 529명(신규 127명, 고용유지 402명)의 인건비를 지원한 바 있다.이번에 선정된 기업은 신규 채용 근로자에 대한 최저임금 수준 인건비(지원연차별 차등)와 사업주 부담 사회보험료 일부를 지원 받아, 1인당 최대 월 96만원 정도의 재정지원을 받게 된다. 다만, 채용인원의 50% 이상은 장애인, 고령자, 장기실업자, 결혼이주여성 등 취약계층을 고용해야 한다. 한편 경북도내 사회적기업은 8월 현재 189개(도 지정 예비사회적기업 88개, 고용노동부 인증기업 101개)가 운영 중이다.예비사회적기업에서 고용노동부 인증 사회적 기업으로의 전환기업은 2012년 8개 기업이 인증 받은데 이어 2013년 14개, 2014년 20개, 2015년 25개, 2016년도에는 7월말 기준으로 8개 기업이 인증을 받아 꾸준한 증가세를 보이고 있다. 사업개발비 지원사업도 2010년 29개 기업에서 2016년 86개 기업으로 확대해 사회적 기업의 지속성장을 위한 기초를 튼튼히 다지고 있다. 특히 도내 사회적기업들이 공통적으로 어려움을 겪고 있는 시장환경 대응, 마케팅, 판로개척 분야를 지원하는 ‘경북도 사회적기업 종합상사’가 지난 5월 개소식을 가지고, 본격적으로 시장판로개척, 전문인력 컨설팅 등 전문성 있는 서비스를 제공해 건강한 사회적기업 자립환경을 조성하고 있다. 장상길 일자리민생본부장은 “지역의 (예비)사회적기업을 지속적으로 육성해 침체된 지역경제 활성화와 지속가능한 안정적 일자리를 제공하고, 취약계층의 고용창출과 사람중심의 따뜻한 경북실현을 위해 경쟁력을 갖춘 건강한 사회적 기업에게는 과감한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.  [경상매일신문=노재현기자]