[경상매일신문=노재현기자] 경북도교육청은 오는 3을 1일 자로 임용되는 울릉교육청교육장을 공모로 선발한다고 26일 밝혔다. 울릉교육장 공모는 2010년 첫 시행에 이어 이번이 4번째다.‘교육장공모제’는 인사의 공정성과 투명성을 보장하고 안정적인 인사제도의 정착을 위해 실시하고 있다. 공모제를 통해 임용되는 교육장은 2년의 임기를 보장받아 울릉도만의 특성을 고려한 교육행정과 정책으로 울릉교육의 안정적인 발전을 펼칠 수 있게 된다. 임용절차는 1차 서류전형에서 5배수를 선발하고, 2차 전형에서는 교육청 경영계획 발표와, 면접 심사와 상호 토론을 통한 절차를 거쳐 최종 선발한다. 2차 전형의 경우 심사위원을 100% 외부인사로 위촉해 심사함으로써 교육장 임용의 투명성과 공정성을 보장받고 있다.특히 이번의 공모에서는 교육장으로서 뛰어난 능력과 자질을 겸비하고 무엇보다도 울릉도를 사랑하는 인물을 선발하기 위해 총 교육경력 제한과 초·중등 구분 없이 지원할 수 있도록 학교장과 교육전문직원의 경력을 두루 겸비한 자를 대상으로 범위를 넓혔다. 선발은 지난 21일 실시한 1차 전형 서류 심사를 통과한 3명의 후보자를 대상으로 26일 2차 전형을 거쳐 최종 임용된다. 경북교육청 관계자는 “의욕적으로 시행하고 있는 교육장 공모제는 교육적 소신과 철학을 갖춘 청렴하고 경영 능력이 탁월한 교육장을 선발․임용해 공정성과 투명성, 그리고 신뢰성과 책무성을 높여 나가는 인사 제도의 본보기로 정착되고 있다”면서 "앞으로도 투명한 인사제도의 정착을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.