경북도가 고위공직자들의 부정부패를 뿌리 뽑기 위해 매스를 가한다. 1일 경북도에 따르면 간부공무원 및 산하기관장 등 193명을 대상으로 4월과 5월 두 달간 ‘부패위험성평가’를 실시한다. ‘부패위험성평가’는 간부공무원 및 산하기관의 부패를 근원적으로 차단하고 동시에 청렴도를 향상시키기 위해 매년 실시하고 있다. 올해 평가는 지난해 보다 한층 강화된 수준으로 이뤄진다. 이에 따라 지난해 실시한 개인별 청렴도 평가보다 한 단계 높은 수준의 조직환경, 업무환경에 대한 부패위험도 평가를 함께 실시해 개인과 직위에 대한 부패위험성을 복합적으로 판단 할 수 있도록 한다는 복안이다. 평가항목은 위법ㆍ부당한 업무지시, 직위를 이용한 알선ㆍ청탁, 직무관련정보 사적이용 여부 등 개인별 직무청렴성과 관련된 사안들이다. 평가는 객관성을 확보하기 위해 상급자, 동료, 하위직원 등이 포함된 ‘평가단 Pool’을 구성하고, 외부전문기관을 통한 설문조사를 실시해 응답자의 익명성을 철저히 보장할 계획이다. 특히 세금체납, 도로교통법규 위반, 재산불성실 신고 등을 감점요인으로 반영해 다방면으로 정확도를 높인 청렴도 측정이 될 수 있도록 추진할 예정이다. 도는 이번 평가를 통해 청렴수준과 부패취약부분에 대한 경각심을 일깨우고 자율적인 부패예방과 청렴도향상을 위한 노력을 유도하고 인사ㆍ성과관리 등에도 반영할 방침이다. 김관용 지사는 “간부공무원들이 솔선수범해 부정ㆍ부패를 척결하고 청렴정신을 적극 실천해 잘사는 부자경북, 도민으로부터 신뢰받는 경북을 만들기 위해 노력 할 것”이라고 밝혔다.